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Estas herramientas y recursos de gestión de la salud pueden ayudarle a mantenerse bien y proteger su salud.

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Soy elegible para inscribirme en el plan de seguro de salud para estudiantes?

Períodos de inscripción en línea

Llegada temprana en otoño (cobertura a partir del 01/08/2025) - 23/06/2025 - 26/08/2025

Caer (cobertura desde el 01/09/2025) - 23/06/2025 - 30/09/2025

(La opción de pago a plazos de otoño finaliza el 30/09/2025)

Primavera/Verano (Cobertura a partir del 01/01/2026) - 17/11/2025 - 14/02/2026

(La opción de pago a plazos de primavera/verano finaliza el 31/01/2026)

Verano(cobertura a partir del 17/05/2026) - 01/04/2026 - 03/06/2026

Verano II (cobertura a partir del 01/07/2026) - 04/06/2026 - 15/07/2026

Inscripción en línea

La información sobre la matrícula para el curso 2025/2026 estará disponible el 23/06/2025.

Estudiantes nacionales

Estudiantes internacionales (Obligatorio)

Estudiantes con un Evento de Vida Calificativo

Continuación Seguro

Exclusión voluntaria/renuncia

Si no desea el Plan de Seguro Médico para Estudiantes, debe rechazar o renunciar a la cobertura mediante la presentación de una exención. Solo puede renunciar a la cobertura durante los siguientes Períodos de Exención:

Llegada a principios de otoño (nuevos estudiantes internacionales) - 28/07/2025 - 22/08/2025

Caer - 08/04/2025 - 09/07/2025

Primavera/Verano - 12/08/2025 - 02/01/2026

Verano (solo para estudiantes nuevos) - 20/04/2026 - 05/06/2026

Verano II (solo para estudiantes nuevos) - 06/04/2026 - 07/12/2026

El sistema universitario Texas A&M

Criterios de exención del plan de seguro médico para estudiantes

El Sistema Universitario Texas A&M ha establecido cinco circunstancias en las que un estudiante internacional puede solicitar una exención del plan de seguro médico para estudiantes proporcionando una cobertura de seguro médico alternativa. Para que se le apruebe una exención, su cobertura de salud alternativa debe cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento del Sistema y presentarse con documentación de prueba antes de la fecha límite. Hacer clicaquípara obtener más información sobre los requisitos de seguro J1 de la Universidad Texas A&M.

Montos de Repatriación y Evacuación Médica:

  1. Beneficios médicos de al menos $100,000 por accidente o enfermedad.
  2. Repatriación de restos por valor de 25.000 dólares.
  3. Gastos asociados con la evacuación médica de visitantes de intercambio a su país de origen por un monto de $50,000; y
  4. Los deducibles no deben exceder los $500 por accidente o enfermedad.

Revise estos antes de enviar su solicitud de exención.

  1. El estudiante está patrocinado por el gobierno de los Estados Unidos; o
  2. El estudiante está patrocinado por un gobierno extranjero reconocido por Estados Unidos o por ciertas organizaciones internacionales, gubernamentales o no gubernamentales, y está cubierto por un plan de salud que cumple con la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA). Si el plan de salud no incluye evacuación médica y repatriación, se debe adquirir una cláusula adicional que proporcione cobertura con límites equivalentes a los del SHIP; o
  3. El estudiante está inscrito en un plan de salud grupal proporcionado por su empleador que cumple con la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA). Si el plan de salud no incluye evacuación médica y repatriación, se debe adquirir una cláusula adicional que proporcione cobertura con límites equivalentes a los del SHIP; o
  4. El estudiante está inscrito únicamente en programas de aprendizaje a distancia; o
  5. El estudiante participa en deportes intercolegiales y se brinda cobertura para todos los seguros médicos a través de una póliza como parte de la póliza médica de accidentes deportivos actual aprobada por System Risk Management.
  6. La cobertura alternativa para el semestre de verano debe ser efectiva del 17/05/26 al 31/08/26.
  7. Los planes de viaje no son planes aceptables para renunciar a la cobertura del seguro a menos que estén patrocinados por un empleador estadounidense o un gobierno extranjero.

Requisitos:

  1. La póliza proporciona los beneficios mínimos esenciales requeridos por la PPACA sin límites anuales.
  2. Pólizas Deducible anual no mayor a US$500 (excepto planes de empleador).
  3. La póliza no contiene exclusiones por condiciones preexistentes.
  4. Comprobante de gastos de repatriación por un monto no menor a $25,000.
  5. Comprobante de gastos asociados a la evacuación médica del asegurado a su país de origen por no menos de $50,000.
  6. El plan debe cumplir con la Ley de Atención Médica Asequible (ACA).

Adquiera los siguientes documentos escaneados antes de hacer clic a continuación para enviar su información de exención:

  1. Una copia escaneada del anverso y reverso de su tarjeta de identificación del seguro médico que indique que usted es un miembro cubierto.
  2. Una copia escaneada de su póliza completa, incluidas las exclusiones y limitaciones y la cobertura de dependientes.

Estudiantes que deseen renunciar al semestre de verano:

HAGA CLIC AQUÍ PARA ENVIAR SU SOLICITUD DE EXENCIÓN SOLO SI CUMPLE CON UNO DE LOS CRITERIOS ANTERIORES Y TIENE SUS DOCUMENTOS ESCANEADOS LISTOS

Comuníquese con Academic HealthPlans en  help.ahpcare.com si tiene preguntas.

Empleados estudiantes de posgrado

Estudiantes graduados empleados

Los empleados estudiantes graduados que cumplan con los requisitos quedan exentos automáticamente.

A partir de mediados de agosto, la oficina de cada campus que se encarga de la inscripción al seguro médico para los estudiantes internacionales recibirá una lista de los GSE que pueden quedar exentos de la tarifa SHIP para el semestre en curso. Este informe es proporcionado por la Administración de Beneficios del Sistema y se basa en varios factores.

El Informe de exención de GSE se realiza semanalmente desde mediados de agosto hasta principios de octubre. Si no cumple con los requisitos para una exención de SHIP y tiene cobertura internacional y de GSE superpuestas durante el semestre, se le reembolsará en consecuencia por los meses de cobertura superpuestos. AHP le reembolsará automáticamente esta prima una vez que finalice el semestre y se hayan conciliado las cuentas de los estudiantes.

Cónyuges cubiertos

 Si está cubierto por el plan GSE de su cónyuge y cumple con los siguientes requisitos:

  1. La cobertura debe comenzar el 1 de septiembre (para el otoño) o el 31 de enero (para la primavera) o antes, y
  2. Su cónyuge cumple con los requisitos establecidos en la sección anterior y aparece en el informe de exención de GSE.

Haga clic aquí para enviar su solicitud de exención. Si podemos verificar que se cumplen los requisitos, su exención será “APROBADA” y notificaremos a su escuela para que elimine la tarifa SHIP de su cuenta de estudiante.

Si no podemos aprobar su solicitud de inmediato, su exención quedará pendiente hasta que podamos confirmar que su cónyuge, el miembro, figura en el informe.

Si no aparece en el informe, no se le eximirá de la tarifa de SHIP. Sin embargo, una vez que finalice el semestre y se hayan conciliado las cuentas de estudiante, AHP revisará la información de su exención y se le reembolsará la prima correspondiente a los meses en que estuvo cubierto como dependiente en el plan de su cónyuge y como estudiante internacional.

Reclamos

Ver reclamaciones en línea

Acceso a formularios de reclamos médicos, dentales, de recetas e internacionales*

*El formulario de reclamo internacional se utiliza para presentar reclamos de beneficios por servicios cubiertos recibidos fuera de los Estados Unidos

Avisos regulatorios+

Opciones dentales y de la vista

Plan dental opcional

Ofrecido en asociación con Blue Cross and Blue Shield de Texas

Plan de visión opcional

Ofrecido en asociación con Blue Cross and Blue Shield de Texas

Contacto

Información de inscripción

Academic HealthPlans, Inc.
PO Box 1605
Colleyville, TX  76034
1 (877) 624-7911
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